• اتحادیه کارگران تویوتا موتور خواستار پاداشی معادل ۷.۶ ماه حقوق یا افزایش قابل توجه حقوق است.
  • اتحادیه کارگران تویوتا موتور خواستار پاداشی معادل ۷.۶ ماه حقوق یا افزایش قابل توجه حقوق است.

اتحادیه کارگران تویوتا موتور خواستار پاداشی معادل ۷.۶ ماه حقوق یا افزایش قابل توجه حقوق است.

توکیو (رویترز) - به گزارش رویترز، به نقل از روزنامه نیکی دیلی، اتحادیه کارگری ژاپنی شرکت تویوتا موتور ممکن است در مذاکرات حقوق سالانه 2024، پاداش سالانه‌ای معادل 7.6 ماه حقوق را درخواست کند. این رقم بالاتر از رکورد قبلی 7.2 ماه است. در صورت تأیید این درخواست، شرکت تویوتا موتور بزرگترین پاداش سالانه در تاریخ را دریافت خواهد کرد. در مقایسه، اتحادیه تویوتا موتور سال گذشته پاداش سالانه‌ای معادل 6.7 ماه حقوق را درخواست کرده بود. انتظار می‌رود اتحادیه تویوتا موتور تا پایان فوریه تصمیم رسمی خود را در این مورد اتخاذ کند. شرکت تویوتا موتور اعلام کرد که انتظار دارد سود عملیاتی تلفیقی آن در سال مالی منتهی به مارس 2024 به رکورد 4.5 تریلیون ین (30.45 میلیارد دلار) برسد و اتحادیه‌ها ممکن است خواستار افزایش چشمگیر حقوق شوند.

به عنوان

رویترز گزارش داد که برخی از شرکت‌های بزرگ امسال افزایش حقوق بالاتری نسبت به سال گذشته اعلام کرده‌اند، در حالی که شرکت‌های ژاپنی سال گذشته بالاترین افزایش حقوق خود را در 30 سال گذشته برای رفع کمبود نیروی کار و کاهش فشارهای ناشی از هزینه‌های زندگی ارائه دادند. مذاکرات دستمزد بهاره ژاپن قرار است در اواسط ماه مارس به پایان برسد و بانک ژاپن آن را کلید رشد پایدار دستمزد می‌داند. سال گذشته، پس از آنکه اتحادیه کارگران خودروسازی آمریکا (UAW) قراردادهای جدید کارگری را با سه خودروساز بزرگ دیترویت به توافق رساند، تویوتا موتور نیز اعلام کرد که از اول ژانویه امسال، کارگران ساعتی با بالاترین حقوق آمریکایی حدود 9 درصد افزایش حقوق دریافت خواهند کرد و سایر کارگران لجستیک و خدمات غیر اتحادیه‌ای نیز دستمزد خود را افزایش خواهند داد. در 23 ژانویه، سهام تویوتا موتور با افزایش 2991 ین، پنجمین جلسه متوالی، بسته شد. سهام این شرکت حتی در مقطعی از آن روز به 3034 ین رسید که بالاترین سطح چند روزه بود. تویوتا روز را با ارزش بازار ۴۸.۷ تریلیون ین (۳۲۸.۸ میلیارد دلار) در توکیو به پایان رساند که رکوردی برای یک شرکت ژاپنی محسوب می‌شود.


زمان ارسال: ۳۱ ژانویه ۲۰۲۴